树立居安思危意识，加强安全管理考核

岁末年关将近，安全与管理的有效执行力是华庆铝业中高层领导干部职工着手加强考核与重视的重中之重，而基层一线的干部职工同志们则应该树立居安思危的意识。通过近期华庆铝业的安全例会晨会分享学习到关于年终考核与安环管理的动态信息，我们在职的480余名华庆职工同志们更应该牢牢绷紧安全弦，以零容忍的态度铁腕加强对各个部门、各个工序站点的安全管理无死角，居安思危零容忍的态度与行动应该相统一。将安全管理意识与安全操作规程技能扩大学习到每一位员工心脑中，牢牢抓住年底年初、两节两会期间的生产安全质量问题，员工在岗实操安全意识以及应对寒冬腊月的防寒防冻问题，做到前车之鉴、后事之师的高度自觉自律意识与自我保护远离危险。

全面树立居安思危意识，开展新春整洁整顿整理活动，将全方位、立体式地加强安全管理考核，从夜间巡岗、日常监管中发现的“睡岗、玩手机、不戴安全帽、脱岗、纪律松散”等问题中，既要找到问题症结切中要害，又要寻求管理应对办法避免与遏止此类问题再次发生。本着“发现一起，查处一起”“查处一起，考核一起”“考核一起，通报一起”的原则切切实实地加强员工“自律、敬业”的意识，把问题集中到一起并展开班前班组会议的热议考核讨论中来，通过不断将问题暴露显现出来加强对员工居安思危、谨言慎行的执行力与行动落实上予以完善。不断增强员工“在岗一分钟，安全六十秒”的安全警示教育与安环意识熏陶。

针对两节两会期间饮酒问题做到提前告知与预警提醒，严谨华庆员工在班前班中饮酒以及酒驾、醉驾等问题的发生，做到“清清楚楚告知、明明白白在岗”，避免和预防员工借两节两会之风过度饮酒、不当饮酒，做到防微杜渐，防范于未然，警钟长鸣。在职在岗华庆职工互相提醒，互相监督，全力加强员工的“高高兴兴上班，平平安安回家”的观念与意识。

安全无小事，管理全方位。岁末年关之际，大家都想着平安过节，安全在岗，平安出行，安全一生，希望大家能够提高警惕，安全防范，以史为鉴，以案为镜，做到喜庆祥和过大节，平平安安上下班。新的一年，祝大家新春快乐，万事如意，和谐安康，欢度佳节！